SİTEMİZ NASIL YÖNETİLMELİDİR.
Başkent Tatil sitesi bizlerin tatillerimizi huzurlu, eğlenceli ve mutlu bir şekilde geçirmemiz için tasarlanmış bir huzur yuvası olmalıdır. Bu sitede huzurlu ve eğlenceli bir tatilin gerçekleşmesi için de;
1)Parsel yöneticilerini komşuluk, arkadaşlık ve akrabalık ilişkisine dayanarak seçmeyelim. Sitemizin menfaatini kendi menfaatinden üstün tutan kişileri seçelim.
2)Bu sitenin aklınıza gelebilecek tüm hizmetlerinin yapılabilmesi için, yöneticilerin yüreklerinin aynı hızda ve tempoda atması ve en önemlisi yöneticilerin hizmet etmek heyecanı ile risk alması Devamını oku »
SİTEMİZ NASIL YÖNETİLMELİDİR.
Başkent Tatil sitesi bizlerin tatillerimizi huzurlu, eğlenceli ve mutlu bir şekilde geçirmemiz için tasarlanmış bir huzur yuvası olmalıdır. Bu sitede huzurlu ve eğlenceli bir tatilin gerçekleşmesi için de;
1)Parsel yöneticilerini komşuluk, arkadaşlık ve akrabalık ilişkisine dayanarak seçmeyelim. Sitemizin menfaatini kendi menfaatinden üstün tutan kişileri seçelim.
2)Bu sitenin aklınıza gelebilecek tüm hizmetlerinin yapılabilmesi için, yöneticilerin yüreklerinin aynı hızda ve tempoda atması ve en önemlisi yöneticilerin hizmet etmek heyecanı ile risk alması lazımdır.
3)Parsel yöneticileri düzenli bir şekilde toplanmalı bilgi ve tecrübe alışverişinde bulunmalı ve sitenin menfaati yönünde kararlar almalıdır.
4)Parsel başkanından site yöneticisine kadar herkesin bilgili olması, site sakinlerini bilgilendirmesi gerekir. Sadece aidattan muaf olmak veya az buçuk ücret almak için yönetici olmamak gerekir.
3)Yönetici alınan kararlara uymak zorundadır. Keyfi hiç bir kararı tek başına veya iki kişi ile alamaz ve uygulayamaz.
4)Bütün paralar en kısa zamanda bankaya yatmalı ve yöneticilerin üzerinde sitenin parası bulunmamalı. Gerektiği zaman işlemlerin banka yoluyla resmi şekilde halledilmesi gerekmektedir.
5)Bizler her yıl genel kurullarımızı seçimli yapıp parsel yöneticilerini seçmeliyiz. Önemli ve meblağı büyük olan işlerin genel kurulda karar alınarak, ihalenin parsel yöneticileri huzurunda yapılması gerekmektedir.(80.000.-TL. lik iskele ihalesi 2 yönetici tarafından ihale edilmiştir ve yanlıştır.)
6)Genel kurulda yapılacaklar karara bağlanıp kurallar konulmalıdır.
7)Çalışanların işinin ehli, çalışkan ve dürüst eleman olmasına itibar edilmelidir.
8)Özellikle çalışan elemanları yöneten ve yönlendiren “Müdür” çok önemlidir. Seçim amacına uygun yapılırsa müdür belli periyotlarla yöneticilere raporlarını verecek sistem de bence mükemmel iÅŸleyecektir. Sistemin iÅŸletilmesinden müdür yönetime karşı tam sorumlu olacaktır.
9)Sitemizin kooperatiften siteye geçiş dönemindeki yöneticilerden başkan ve yardımcıları aidattan muaf olmuşlardır. Denetçiler ise hiçbir ücret almamışlardır. Yönetim planında da denetçilere ücret ödeneği yoktur.
10)Siteye yapılan güzel bir hizmet huzur ve mutluluk olarak site sakinlerine geri dönecektir.
11) Bütün bunların gerçekleşmesi için yönetici profilinin değişmesi gerekmektedir..Kendini tatmin eden yönetici yerine, site için zaman harcayan, çözüm arayan yöneticileri seçmek gerekmektedir.
Artık gerçeklere uyanma zamanı gelmiÅŸ ve geçmektedir. Ä°nsanın doÄŸası bu, hepimiz her istediÄŸimizi hem zahmetsiz hem de bedelsiz olsun isteriz. Ama olmuyor, olmaz da. Her ÅŸeyin bir bedeli vardır. Maddi ve manevi…. Bu bedeller ödenmeden hiçbir ÅŸey olmaz. Hiç olmazsa bundan sonra hataların minimum olacağını umuyor ve diliyorum.
Kategori: BaÅŸkent Sitesi
Yorumlar (1)
Semih Telatar
03 Ekim 2009 saat 13:55
İlgi göstermiş ve büyük emek sarfederek çok faydalı ve kalıcı bir eser meydana getirmişsiniz. Keşke hepimiz sizin kadar duyarlı ve çevremizde olup bitene karşı ilgili olabilsek.Sitemizin daha iyi duruma gelmesi için özveri göstererek birlikte çalıştığımız süreyi en güzel anılarla ve gurur duyarak hatırlıyorum.Sizi tüm kalbimle tebrik ediyor sağlık ve mutluluklar diliyorum .
Yorum Yapın