Åžahap Ersoy » BAÅžKENT TATİL SİTESİNDE ÇALIÅžAN İŞÇİLERİN KAZANILMIÅž HAKLARI OLAN İKRAMİYELER KEYFİ BİR KARAR İLE ÖDENMEMEKTEDİR.

SİTEMİZ NASIL YÖNETİLMELİDİR.

BaÅŸkent Tatil sitesi bizlerin tatillerimizi huzurlu, eÄŸlenceli ve mutlu bir ÅŸekilde geçirmemiz için tasarlanmış bir huzur yuvası olmalıdır. Bu sitede huzurlu ve eÄŸlenceli bir tatilin gerçekleÅŸmesi için de; 1)Parsel yöneticilerini komÅŸuluk, arkadaÅŸlık ve akrabalık iliÅŸkisine dayanarak seçmeyelim. Sitemizin menfaatini kendi menfaatinden üstün tutan kiÅŸileri seçelim. 2)Bu sitenin aklınıza gelebilecek tüm hizmetlerinin yapılabilmesi için, yöneticilerin yüreklerinin aynı hızda ve tempoda atması ve en önemlisi yöneticilerin hizmet etmek heyecanı ile risk alması Devamını oku »


Sayfalar

Kategoriler

Bağlantılar

ArÅŸiv

BAŞKENT TATİL SİTESİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN KAZANILMIŞ HAKLARI OLAN İKRAMİYELER KEYFİ BİR KARAR İLE ÖDENMEMEKTEDİR.

1985 yılında kurulan BaÅŸkent tatil kooperatfimiz 2002 yılının Temmuz ayında site yönetimine geçmiÅŸtir.KurulduÄŸu tarihten itibaren sitemizde çalışan elemanlara dini bayramlarda olmak üzere 2 defa yarım maaÅŸ tutarı ikramiye ödenmekte idi.Ancak 4 bayramdır bu ikramiyeler ÅŸu andaki yönetim tarafından ödenmemektedir.İşçilerin kazanılmış hakları olan ikramiyelerini ÅŸu andaki mevcut yönetim geriye dönük olarak kaldırmıştır.Ödenmeyen ikramiyelerin tahmini olarak toplam tutarı 13.000.- TL.dir.Amaç Temmuz ayında yapılacak olan Genel Kurulda işçilere ödenmeyen ikramiye tutarlarını sitenin kasasında bulunan para olarak göstermektir.Türkiye”de çalışan kesimler (memur ve İşçiler) bu ikraımiyeleri büyük bir umutla beklerler.Çünki çalışan kesime verilen bu ikramiyeler onlara can suyu gibi gelmektedir.İnsanlar bu yarım maaÅŸ para ile ilk aÅŸamada evinin genel ihtiyacına biraz katkıda bulunmakta eÄŸer geriye kalırsa ki ( bu da günümüz ÅŸartlarında olanaksızdır) çocuklarına bayramlık kıyafet alabilmektedirler. Benim düşünceme göre çocukları sevindirmek bu dünyada yapılan en güzel ibadettir. Ayrıca çalışan insana emeÄŸinin karşılğını ödül olarak yarım maaÅŸ ikramiye ile verebilirsek bizlere de geri dönüşümü azimli bir çalışma olur. Yan gelip yatma olmaz… Kanımca da her iki taraf da vicdanen huzurlu ve görevlerini layıkıyla yapmanın mutluluÄŸu içinde yazlığımızda yaÅŸamlarını mutlu bir ÅŸekildi idame ettirirler.
Çalışan site elemanları bu ikramiyeleri büyük bir umutla beklerken şu andaki yönetimin keyfi bir kararıyla hem de geriye dönük bir şekilde işçilerin ikramiyelerinden mahrum edilmeleri haksızlıktır. Mevcut yönetimin; kazanılmış ikramiye haklarını kanunsuz olarak ödememesi yanlış bir karardır.

NOT: çalışanlara ödenecek ikramiyeler hane başına AYLIK 198 KURUŞTUR. İKİ SİMİT PARASIDIR.

Kategori: BaÅŸkent Sitesi



Yorumlar (1)

Åžahap Ersoy

04 Haziran 2010 saat 21:55    


Çalışanlara verilen bayram ikramiyelerinde kat maliklerinin gözleri bulunmadığını iyi biliyorum. Bayram ikramiyesi adı altında çalışanlara dini bayramlarda ek ödeme yapsılması;Bu ödemenin bayram ikramiyesi şeklinde olması çalışanlarımız mutlu eder. Hiç değilse yarım maaş şeklinde verilen ikramiye ile çocuklarına bayramlık hediye almanın sevincini yaşarlar.Bizim yönetimlerimiz döneminde çalışanlarımıza bayram arifesinde ikramiye ile sevindiren yönetimimiz bizleri onlar kadar sevindiriyor ve mutlu ediyordu.

Yorum Yapın

İsim *

E-posta *

Site